MBM Trabalhista Empregado

Defesa Firme e Eficaz na Justiça no Trabalho

Muito prazer, nós somos a MBM Advogadas!

A MBM Advogadas oferece serviços jurídicos de excelência, com processos otimizados e uma equipe especializada para defender seus direitos. Nossa conduta ética e transparente fortalece a confiança, e nossa lealdade demonstra nosso total comprometimento em garantir que você receba o tratamento que merece.

Na MBM Advogadas, oferecemos suporte jurídico completo em diversas áreas do Direito Trabalhista, enfrentando os desafios e as táticas abusivas que alguns empregadores utilizam para evitar o cumprimento da lei.

Geovanna Mangea OAB/SP 504.025
Letícia Brognoli OAB/SC 070.042

Algumas infrações comuns praticadas pelos empregadores

Intervalo Intrajornada Suprimido: A lei garante seu direito ao descanso. Se seu intervalo para refeição ou descanso não está sendo respeitado, a empresa pode ser responsabilizada e você tem direito a uma indenização.
Horas Extras Não Pagas: Você trabalhou além do horário determinado sem receber as horas extras? Seu empregador terá que pagar tudo em atraso.
Assédio Moral: Humilhações, exposição e constrangimentos no ambiente de trabalho não são permitidos e podem resultar em indenização por danos morais.
Assédio Sexual: O assédio sexual no trabalho é um crime e gera direito a reparação de danos morais. Se você sofreu algum tipo de assédio, conte conosco.
Acidente de Trabalho: Em caso de acidente de trabalho, a empresa é legalmente responsável por reparar os danos causados, independentemente de culpa.
FGTS: Depósitos de FGTS atrasados ou incorretos? Vamos garantir que você receba tudo a que tem direito.
Pejotização Ilegal: Você trabalha como pessoa jurídica (PJ), mas na prática é um funcionário? Podemos ajudá-lo a comprovar a relação de emprego e garantir seus direitos trabalhistas.
Trabalho Informal: Não ter sua carteira assinada é ilegal. Conte conosco para garantir o reconhecimento da sua relação de emprego e os direitos que lhe são devidos.
Verbas Rescisórias Incorretas: Sua rescisão de contrato teve erros de cálculo? Nossa equipe especializada analisará seu caso e garantirá que você receba o valor correto de suas verbas rescisórias.
Rescisão Indireta: Seu empregador comete ou cometeu faltas graves? Podemos ajudá-lo a comprovar a rescisão indireta e garantir seus direitos, incluindo indenização por danos morais e verbas todas as rescisórias.
Insalubridade: Você trabalha exposto a agentes nocivos à saúde, como ruídos excessivos, produtos químicos ou agentes biológicos? Tem direito ao adicional de insalubridade. Lutamos para que você receba o que lhe é devido.
Periculosidade: Sua atividade profissional expõe você a riscos como eletricidade, inflamáveis ou explosivos? Você tem direito ao adicional de periculosidade. Vamos garantir que você receba corretamente o que lhe é devido.

Algumas infrações comuns praticadas pelos empregadores

Intervalo Intrajornada Suprimido: A lei garante seu direito ao descanso. Se seu intervalo para refeição ou descanso não está sendo respeitado, a empresa pode ser responsabilizada e você tem direito a uma indenização.
Horas Extras Não Pagas: Você trabalhou além do horário determinado sem receber as horas extras? Seu empregador terá que pagar tudo em atraso.
Assédio moral: Humilhações, exposição e constrangimentos no ambiente de trabalho não são permitidos e podem resultar em indenização por danos morais.
Assédio sexual: O assédio sexual no trabalho é um crime e gera direito a reparação de danos morais. Se você sofreu algum tipo de assédio, conte conosco.
Rescisão Indireta: Seu empregador comete ou cometeu faltas graves? Podemos ajudá-lo a comprovar a rescisão indireta e garantir seus direitos, incluindo indenização por danos morais e verbas todas as rescisórias.
Periculosidade: Sua atividade profissional expõe você a riscos como eletricidade, inflamáveis ou explosivos? Você tem direito ao adicional de periculosidade. Vamos garantir que você receba corretamente o que lhe é devido.

FGTS: Depósitos de FGTS atrasados ou incorretos? Vamos garantir que você receba tudo a que tem direito.
Pejotização: Você trabalha como pessoa jurídica (PJ), mas na prática é um funcionário? Podemos ajudá-lo a comprovar a relação de emprego e garantir seus direitos trabalhistas.
Trabalho informal: Não ter sua carteira assinada é ilegal. Conte conosco para garantir o reconhecimento da sua relação de emprego e os direitos que lhe são devidos.
Verbas Rescisórias Incorretas: Sua rescisão de contrato teve erros de cálculo? Nossa equipe especializada analisará seu caso e garantirá que você receba o valor correto de suas verbas rescisórias.
Insalubridade: Você trabalha exposto a agentes nocivos à saúde, como ruídos excessivos, produtos químicos ou agentes biológicos? Tem direito ao adicional de insalubridade. Lutamos para que você receba o que lhe é devido.
Acúmulo e Desvio de Função: Você realiza tarefas além das descritas em seu contrato, sem remuneração adicional, ou foi deslocado para outra função sem alteração contratual? Temos expertise para garantir seus direitos.

ATUAÇÃO EM TODO O BRASIL

Nossa Abordagem

Seu processo trabalhista, do início ao fim, online e sem complicações: Em todo o Brasil, oferecemos atendimento imediato via WhatsApp. Com apenas um clique, você estará conectado com uma advogada especialista em Direito do Trabalho.
Primeira Consulta Online: Após o contato, marcaremos uma conversa online para você relatar seu caso. Vamos ouvir suas preocupações e identificar todos os seus direitos.
Ajuizamento da ação: Após a conversa e contratação, nossa equipe conduz todo o processo, realizando os cálculos, preparando e protocolando sua ação trabalhista de forma online e eficiente.
Total Transparência e Acesso: Oferecemos total transparência e acompanhamento online, mantendo você informado em cada etapa do seu processo, respondendo a todas as suas dúvidas com clareza e objetividade.

ATUAÇÃO EM TODO O BRASIL

Sem complicações ou deslocamentos desnecessários! Independente de onde estiver, podemos te ajudar de forma 100% digital.

Nossa Abordagem

Seu processo trabalhista, do início ao fim, online e sem complicações: Em todo o Brasil, oferecemos atendimento imediato via WhatsApp. Com apenas um clique, você estará conectado com uma advogada especialista em Direito do Trabalho.
Primeira Consulta Online: Após o contato, marcaremos uma conversa online para você relatar seu caso. Vamos ouvir suas preocupações e identificar todos os seus direitos.
Ajuizamento da ação: Após a conversa e contratação, nossa equipe conduz todo o processo, realizando os cálculos, preparando e protocolando sua ação trabalhista de forma online e eficiente.
Total Transparência e Acesso: Oferecemos total transparência e acompanhamento online, mantendo você informado em cada etapa do seu processo, respondendo a todas as suas dúvidas com clareza e objetividade.